La peur principale concernant l'IA est que 'le réseau neuronal remplacera la profession'. La réalité du dernier rapport du WEF s'est avérée plus rusée et désagréable.
Oui, les professions se réduisent : d'ici 2030, ~92 millions d'emplois seront supprimés, mais ~170 millions seront créés — un gain net de 78 millions. Sur le billot : les employés de bureau, caissiers, secrétaires, personnel administratif. Pour la première fois, les graphistes figurent sur la liste des professions en voie de disparition, conséquence directe de l'IA générative.
Mais ce n'est pas cela qui pique. Ce qui pique, c'est qui est touché. L'IA ne remplace pas tant qu'elle transforme la profession en un combo 'senior + outil'. Les entreprises trouvent plus rentable de garder deux spécialistes expérimentés avec un abonnement à l'IA qu'une équipe de débutants. Et le concurrent d'un junior pour un poste n'est pas un autre junior, mais le réseau neuronal du patron.
D'où le déséquilibre : le chômage des jeunes dans le monde est d'environ 13 % alors que le chômage global est d'environ 5 %. La porte de la profession ne s'est pas fermée, mais l'interstice s'est rétréci.
Je le vois sur moi-même. Avec Claude Code, une personne gère un volume qui aurait nécessité une équipe auparavant. Le gagnant est celui qui sait déjà faire — et qui laisse l'IA entrer dans le travail, plutôt que de la regarder de l'extérieur. L'endroit le plus dangereux actuellement est de se tenir au début du chemin et d'attendre que 'les choses s'arrangent d'elles-mêmes'.
Source : World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025
